Ich bin gerade dabei mir gedanken zu machen wie eventuell die Fähigkeit/Zufriedenheit des Personals Einfluss auf verschiedene Dinge haben könnte.
Um die Auswirkungen nicht so gros werden zulassen, könnte man die Grundberechnungen auf 50% berechnen.
Fange mal beim Wichtigsten an:
1.Busfahrer Fähigkeit: +5% = 1km/h schneller, bzw. -5% =1 km/h langsammer
Der Busfahrer kennt in den Städten die ein oder andere Abkürzung, die Zeit erspart oder kostet
+5% = 1% wenniger Dieselkosten, bzw. -5% = 1% mehr Dieselkosten
Spritsparende Fahrweise
Zufriedenheit: +5%= 0,5m wenniger Boardingzeit, bzw. -5% =0,5min längere Boardingzeit
Umgang mit den Passagieren und systematschere Beladung der Kofferräume ersparen Zeit
beim be- und entladen
Bei 3 Busfahrern in einem Bus müsste da natürlich der Durchschnittswert des Busses berechnet weden.
2. Buchhaltung Fähigkeit: +5% =1% mehr Gutschrift bzw. -5% =1% weniger
Zufriedenheit: +5% =1% wenier Allgemeinkosten bzw. -5% =1% mehr
Kauft kostengünstigere Büromaterielien
3. CM Fähigkeit: +5% =1% mehr Geld bei Auftrags_ Sonderfahrten bzw. -5% =1% weniger
Zufriedenheit: +5% =1% mehr Auftragsfahrten bzw. -5% = 1% weniger
Kennt in den Städten Personen die Auftragsfahrten vorschlagen
4. Servicemitarbeiter: Fähigkeiten +5%=1% weniger Abzug bzw. -5%=1% mehr Abzug bei Sauberkeit
Zufriedenheit +5%=1% (fällt mir noch nix ein) :-(